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Gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen sind feste Grundprinzipien der Würth-Gruppe. Das Bekenntnis zu diesen Werten hat Prof. Dr. h. c. mult. Reinhold Würth bereits in den 1970er Jahren in der Firmenphilosophie verankert. Diese ist bis heute die Grundlage für das integre Verhalten im Umgang miteinander sowie mit Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern.
Der Code of Compliance der Würth-Gruppe fordert nicht nur die Einhaltung aller geltenden Regeln und Gesetze, er vermittelt den Mitarbeitenden auch eine Haltung, die ein wesentlicher Baustein für den nachhaltigen Unternehmenserfolg der Würth-Gruppe ist.
Die Würth-Gruppe unterstützt diese innere Haltung gezielt. Mit dem Code of Compliance fordert die Würth-Gruppe die strikte Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Regeln und Gesetze. Um dies sowohl den Mitarbeitenden als auch den Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern transparent zu machen, hat die Würth-Gruppe auf der Grundlage der Unternehmenswerte konkrete Verhaltensregeln erarbeitet, die im Code of Compliance der Würth-Gruppe zusammengefasst sind. Im Code of Compliance sind Mindestanforderungen definiert, die alle Mitarbeitenden der Würth-Gruppe weltweit zu beachten haben. Sie müssen daher den Code of Compliance kennen und für die Einhaltung der darin enthaltenen Grundsätze und Verhaltensregeln einstehen. Die Geschäftsleitungen und Führungskräfte der Konzern-Gesellschaften haben dabei eine Vorbildfunktion und besondere Verantwortung.
Getragen wird der Code of Compliance von der festen Überzeugung der Familie Würth, des Stiftungsaufsichtsrats, des Beirats und der Konzernführung der Würth-Gruppe, dass eine gelebte Compliance-Kultur einen wesentlichen Bestandteil für den weiteren nachhaltigen Erfolg der Würth-Gruppe darstellt.
Mit dem Bekenntnis zum Code of Compliance macht die Würth-Gruppe klar: Die Mitarbeitenden verhalten sich jederzeit integer im Umgang miteinander sowie mit Kunden, Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern.
Häufig führen Hinweise Dritter dazu, dass Wirtschaftskriminalität aufgedeckt wird. Die Würth-Gruppe hat daher ein System eingerichtet, das es ermöglicht, Hinweise auf kriminelle Handlungen oder schwerwiegende Verstöße gegen den Code of Compliance zu geben. Es handelt sich dabei um ein internetbasiertes System, das auf einer sicherheitszertifizierten Software basiert und bereits in über 190 Ländern von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen erfolgreich eingesetzt wird. Das System, in der Würth-Gruppe SpeakUp genannt, dient ausschließlich dazu, auf vermutete wirtschaftskriminelle Handlungen oder definierte, schwerwiegende Compliance-Verstöße in der Würth-Gruppe aufmerksam zu machen. Ein Missbrauch zu anderen Zwecken kann einen Straftatbestand darstellen.
Hinweise zu möglichen Compliance-Verstößen können anonym oder unter Angabe des Namens über dieses System eingegeben werden. Alle Angaben werden streng vertraulich behandelt und beziehen dabei auch die schutzwürdigen Interessen aller Beteiligten ein. Um einen Hinweis abzugeben, folgen Sie bitte den Anweisungen des Systems.
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