Würth ist ein Familienunternehmen: Das bedeutet auf der einen Seite Stabilität und Sicherheit, auf der anderen Seite hat sich die Würth-Gruppe trotz der Größe und Anzahl an Mitarbeitenden weltweit ein kollegiales und familiäres Miteinander bewahrt. Die Basis dafür bildet eine starke, gemeinsame Unternehmenskultur und die Lust am Erfolg.
Attraktive Arbeitgeber
Als attraktive Arbeitgeber bieten die Unternehmen der Würth-Gruppe hervorragende Karriereaussichten, unterstützt durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Speziell für Mitarbeitende mit hoher Antriebskraft wurden individuelle Weiterbildungsprogramme konzipiert. Neben spannenden Karrierewegen, persönlichen Entwicklungsprogrammen und einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet die Würth-Gruppe durch ihre unterschiedlichen Geschäftsbereiche und Internationalität ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfalt in der Würth-Gruppe
Die Würth-Gruppe ist davon überzeugt, dass jeder Mensch ein einzigartiges Potenzial in sich trägt. Diese Potenziale möchten das Unternehmen entdecken und ihnen Raum zur Entfaltung geben. Die Würth-Gruppe arbeitet daran, seinen Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Respekt und Toleranz eine Selbstverständlichkeit sind und Diskriminierung keinen Platz findet. Ein Beispiel hierfür ist auch ein Herzensprojekt von Carmen Würth, das Hotel-Restaurant Anne-Sophie in Künzelsau. Hier packen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam an. Derzeit arbeiten im Hotel 90 Angestellte, davon hat etwa ein Viertel eine Beeinträchtigung.
Die Würth-Gruppe hat sich schon immer als weltoffenes Unternehmen verstanden. Bereits 2007 hat die Adolf Würth GmbH & Co. KG, das Mutterunternehmen der weltweit tätigen Gruppe, die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Aktuell legt die Würth-Gruppe einen besonderen Fokus auf Gender Equality. Dabei ist das klare Ziel, den Frauenanteil im Unternehmen auf allen Ebenen zu erhöhen. Wissend, dass noch ein entsprechender Weg bevorsteht, arbeitet die Würth-Gruppe gemeinsam an diesem Ziel. Möchten Sie ein Teil dieses Weges werden?
Diversity-Haltung der Würth-Gruppe
Die Zukunft braucht gute Entscheidungen.
Gute Entscheidungen entstehen aus der Vielfalt von Meinungen, von Perspektiven.
Vielfalt ist unsere Zukunft.
Vielfalt steht für Spielraum, für Fülle, für Chancen – und genau dafür steht die Würth-Gruppe. Deshalb gestalten wir unsere Teams auf allen Hierarchieebenen vielfältig und begeistern uns für die daraus entstehenden Möglichkeiten. Deshalb beziehen wir die Sichtweisen von Menschen mit unterschiedlichen Weltsichten, Erfahrungen und sozio-ökonomischen Hintergründen aktiv ein. Deshalb sorgen wir für Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen und Intoleranz ist und es jedem ermöglicht, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Deshalb tolerieren wir keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Nationalität, Sprache, Hautfarbe und Religion.
Deshalb zählt bei uns am Ende die beste Idee und nicht, woher sie kommt.
Deshalb setzen wir für den zukünftigen Erfolg der Würth-Gruppe auf ein vielfältiges Miteinander.
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