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Ganz egal ob Sie viele Jahre Erfahrung mitbringen, oder kurz vor dem Berufseinstieg sind. Bei uns finden alle den richtigen Einstieg in eine Karriere bei der Würth-Gruppe. In der Würth-Gruppe bieten die verschiedenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten allen Mitarbeidenden die Chance, ihre berufliche Entwicklung im Konzern erfolgreich zu gestalten.
Die Würth-Gruppe versteht die Förderung der Mitarbeitenden als grundlegende, zukunftsgerichtete Aufgabe. Das beginnt schon zu Beginn des Berufslebens. Das Unternehmen betreibt daher eine intensive und umfangreiche Ausbildungsarbeit.
Managementpositionen werden bei in der Würth-Gruppe vorrangig mit eigenen Nachwuchskräften besetzt. Um Mitarbeitende bei diesem Karriereschritt optimal zu unterstützen, hat der Konzern Förderprogramme ins Leben gerufen, die Führungskräfte auf ihrem Weg begleiten.
Wenn Sie derzeit noch die Schule besuchen, sich aber bereits Gedanken um Ihre Zukunft machen, können Sie durch ein Praktikum oder einen Ferienjob erste Arbeitserfahrung sammeln. Die Unternehmen der Würth-Gruppe helfen Ihnen dabei, sich in der Arbeitswelt zu orientieren, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was Sie später einmal machen möchten. Daher bieten die Würth-Gruppe Praktikumsstellen und Ferienjobs für Schüler:innen an. Innerhalb des Konzerns finden sich zahlreiche Möglichkeiten, wie es nach der Schule weitergehen kann. Egal, ob Ausbildung oder Studium. Möglicherweise wartet bei einem der Konzerngesellschaften eine spannende Karriere auf Sie.
Neben dem Studium schon mal Praxisluft schnuppern oder gleich den Direkteinstieg wagen? Dafür bietet die Würth-Gruppe vielfältige Möglichkeiten: Praktikum, nationales und internationales Trainee-Programm oder eine Tätigkeit als Werkstudierender.
Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist Teil der Unternehmenskultur in der Würth-Gruppe und mitentscheidend für die nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensführung. Die Unternehmen der Würth-Gruppe vermitteln nicht nur Wissen und Können, sondern fördern auch soziale Kompetenz und die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen neuen Aufgabe? Die Würth-Gruppe bietet interessante Berufsaussichten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und den Raum, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in Ihren Job einzubringen. Lebenslanges Lernen ist ein wesentlicher Eckpfeiler der Unternehmenskultur. Deshalb ist es für die Würth-Gruppe selbstverständlich, auf allen Ebenen in die Aus- und Weiterbildung zu investieren, sodass Mitarbeitende ihre Karriere selbst weiter vorantreiben können.
Und Würth hat vielfältige Jobs. Im Kerngeschäft der Würth-Gruppe steht der Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial und der großen Vertriebsorganisation im Fokus. Darüber hinaus finden sich in der Würth-Gruppe eine Vielzahl an verschiedenen Karrieremöglichkeiten auch in anderen Bereichen, beispielsweise in der Logistik oder Produktion, im Finanzdienstleistungsbereich, im Hotelgewerbe, oder bei Eventagenturen. Bei den Unternehmen der Würth-Gruppe können Sie in den verschiedensten Branchen und Bereichen durchstarten - ganz egal, ob Sie bereits über das richtige Know-how und die Erfahrung verfügen oder eine neue Herausforderung suchen.
Sie arbeiten bereits in einer Führungsposition und wollen sich verändern? Oder streben den nächsten Karriereschritt an? Sie sind leistungsorientiert, lieben Herausforderungen und die Freiheit sich auszuprobieren? Dann passt Würth perfekt zu Ihnen. Die Würth-Gruppe legt großen Wert auf die richtigen Führungskräfte. Führungskräfte, die ihre Mitarbeitende motivieren und sie zum Erfolg führen. Dabei geht es nicht nur um Effizienz und Produktivität, sondern auch um Teamgeist und das gemeinsame Miteinander. Unterstützt werden bestehende und zukünftige Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung durch die Akademie Würth und die Würth Business Academy.
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG erhebt und verarbeitet die in dem Formular angegebenen personenbezogenen Daten, um für Sie die gewünschte Anfrage zu bearbeiten. Bitte beachten Sie bei den Formularen die Markierung der Pflichtfelder. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung, der zwingend erforderlichen Daten, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme. Die Verarbeitung der von Ihnen freiwillig mitgeteilten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Danach ist eine Verarbeitung zulässig, die zur Wahrung der unserer berechtigten Interessen erforderlich ist. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, mit Ihnen, unseren Kunden, Kontakt zu haben, unsere Beratungsqualität zu verbessern und Sie bei möglichen Rückfragen einfacher kontaktieren zu können. Die erhobenen Daten werden von uns nur solange gespeichert, wie es für die Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie zur Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht.
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